Novo istraživanje! Ovo su deset najjačih i deset najslabijih regija u Njemačkoj!

frankfurt-4945405_640-640x330-1.jpg

Osim kupovne moći i nezaposlenosti, istraživali su i utjecaj drugih čimbenika koji se mogu podijeliti u tri područja: ekonomska struktura, tržište rada i kvaliteta života.

Istraživači Vanessa Hünnemeyer i Hanno Kempermann ispitali su uspjeh i razvoj 401 okruga i gradova u Njemačkoj. Iako su gradovi i dalje u velikoj prednosti, nekim seoskim područjima u Njemačkoj također ide dobro. Novo istraživanje baca svjetlo na razvoj regija.

Iza ovih klastera stoji ukupno 14 različitih pokazatelja poput ekonomskih performansi, prosječne dobi, omjer liječnika, udjela visoko kvalificiranih zaposlenika, stope kriminala te imigracije i iseljavanja. Istraživači su koristili te faktore kako bi stvorili rangiranje.

Na prvi pogled, IW Regional Ranking 2020. pokazuje poznatu Njemačku: jak jug i slab sjever.

Međutim, među jakim regijama nisu samo metropole, već i okolna područja koja imaju koristi od infrastrukture.

Landkreis München (okrug München) zauzima prvo mjesto. Tu se smatraju izvrsni uvjeti za lokalno gospodarstvo, kupovna moć je ogromna, a nezaposlenost mala.

Blizina sveučilištima i „uslugama intenzivnim znanjem“ dovodi do mnogih visokokvalificiranih zaposlenika, kao i do natprosječne zaposlenosti žena.

Top 10 najjačih regija u Njemačkoj

1. Okrug München (Bavarska)

2. München (Bavarska)

3. Coburg (Bavarska)

4. Okrug Starnberg (Bavarska)

5. Frankfurt na Majni (Hessen)

6. Okrug Main-Taunus (Hessen)

7. Okrug Dahme-Spreewald (Brandenburg)

8. Okrug Hochtaunus (Hessen)

9. Erlangen (Bavarska)

10. Okrug Ebersberg (Bavarska)

Top 10 najslabijih regija u Njemačkoj

1. Pirmasens (Porajnje-Falačka)

2. Halle (Salle)

3. Oberhausen (Ruhr)

4. Delmenhorst (Donja Saska)

5. Neumünster (Schleswig-Holstein)

6. Duisburg (Sjeverna Rajna-Vestfalija)

7. Herne (Sjeverna Rajna-Vestfalija)

8. Wilhelmshaven (Donja Saska)

9. Bremerhaven (Bremen)

10. Gelsenkirchen (Sjeverna Rajna-Vestfalija)   (njemacka-posao.com/foto:Print screen njemacka-posao.com)

Odgovori

scroll to top